Offiziell anerkannte Übersetzungen Ihres Arbeitsvertrags durch gerichtlich ermächtigte und vereidigte Übersetzer. Gültig für Behörden, Gerichte und Arbeitgeber weltweit. ✓ Scan genügt ✓ Schneller Festpreis ✓ Versand per Post
Ob ausländischer Arbeitsvertrag für die Blaue Karte EU oder deutscher Anstellungsvertrag für den Auslandseinsatz – Behörden, Gerichte und internationale Arbeitgeber verlangen eine beglaubigte Übersetzung. Typische Anwendungsbereiche sind:
Für die Blaue Karte EU, Arbeitsvisa oder den Aufenthaltstitel verlangt die Ausländerbehörde den übersetzten Vertrag als Beschäftigungsnachweis.
Übersetzung für die Ausländerbehörde →Konsulate und ausländische Einwanderungsbehörden fordern bei Entsendung oder Relocation eine beglaubigte Übersetzung für das Arbeitsvisum.
Übersetzung für die Botschaft →In Kündigungsschutzklagen oder bei Streitigkeiten über Lohn und Wettbewerbsverbote muss dem Gericht eine amtlich beglaubigte Übersetzung vorliegen.
Übersetzung fürs Gericht →Deutsche Behörden benötigen übersetzte Arbeitsverträge für die Feststellung von Leistungsansprüchen, Steuerklassen oder Kindergeld.
Übersetzung für Behörden →Bei der Vergabe von Krediten oder Baufinanzierungen verlangen Kreditinstitute den übersetzten Arbeitsvertrag als gesicherten Einkommensnachweis.
Zur Klärung des Versicherungsstatus und für Sozialversicherungsabkommen bei grenzüberschreitender Beschäftigung im In- und Ausland.
Die Abwicklung bei LingoPlus erfolgt vollständig digital und vertraulich. Für die beglaubigte Übersetzung Ihres Arbeitsvertrags beachten Sie bitte:
Ein digitaler Scan oder PDF genügt. Sie müssen uns das gedruckte Original des Arbeitsvertrags nicht per Post zuschicken.
Vollständige Vertragsseiten. Bitte laden Sie alle Vertragsseiten samt Anlagen, Tätigkeitsbeschreibungen und Unterschriftenseiten hoch.
Apostille oder Vorbeglaubigung mitsenden. Sofern Ihr Vertrag eine offizielle Beglaubigung oder Apostille aufweist, reichen Sie diese bitte direkt mit ein.
Die Kosten richten sich nach Seitenanzahl, Sprachkombination und Komplexität der Vertragsklauseln – Sie erhalten stets ein verbindliches Festpreisangebot.
Transparente Festpreise ohne Zusatzkosten. Vertrag digital hochladen und in wenigen Stunden ein verbindliches Angebot inklusive Beglaubigung erhalten.
Reguläre Bearbeitung innerhalb von 3 Werktagen. Bei dringenden Fristen für Visum oder Gerichtsverhandlungen bieten wir einen 24-Stunden-Expressdienst.
Die beglaubigte Übersetzung erhalten Sie vorab als PDF per E-Mail und das gestempelte Original per Post – auf Wunsch auch per internationalem Versand.
Unsere gerichtlich vereidigten Fachübersetzer übertragen Arbeitsverträge aus allen Weltsprachen ins Deutsche sowie aus dem Deutschen in jede Zielsprache.
Bei Bewerbungen, Visumsanträgen oder behördlichen Nachweisen werden meist weitere Unterlagen verlangt:
Arbeitgeber und Behörden fordern das qualifizierte Zeugnis fast immer zusammen mit dem Vertrag an, um Qualifikationen zu belegen.
Arbeitszeugnis übersetzenZusammen mit dem Vertrag dient die Abrechnung als lückenloser Verdienstnachweis für Ausländerbehörden, Banken oder Vermieter.
Gehaltsabrechnung übersetzenEin lückenloser tabellarischer Lebenslauf gehört bei internationalen Bewerbungsverfahren und Visa-Anträgen standardmäßig dazu.
Lebenslauf übersetzenInternationale Arbeitgeber sowie Konsulate verlangen für Arbeitsgenehmigungen und Sicherheitsüberprüfungen häufig ein Führungszeugnis.
Führungszeugnis übersetzenDie wichtigsten Antworten rund um die beglaubigte Übersetzung von Arbeits- und Anstellungsverträgen.
Wird die beglaubigte Übersetzung des Arbeitsvertrags von Behörden und Gerichten anerkannt?
Ja. Unsere Übersetzungen werden ausschließlich von in Deutschland an einem Landgericht oder Oberlandesgericht beeidigten oder ermächtigten Fachübersetzern angefertigt. Durch den offiziellen Beglaubigungsvermerk, das Siegel und die Unterschrift werden die Dokumente bundesweit von Ausländerbehörden, Arbeitsgerichten, der Bundesagentur für Arbeit sowie von Botschaften und internationalen Arbeitgebern uneingeschränkt anerkannt.
Reicht ein Scan oder Foto des Arbeitsvertrags für die Übersetzung aus?
Ja, für die Anfertigung der beglaubigten Übersetzung ist eine digitale Kopie vollkommen ausreichend. Sie können Ihren Arbeitsvertrag bequem als PDF oder als gut lesbare Fotodatei hochladen. Das Originaldokument müssen Sie uns nicht per Post zusenden. Achten Sie bitte lediglich darauf, dass alle Seiten, Paragrafen, Unterschriften und eventuelle Stempel vollständig und deutlich lesbar sind.
Müssen auch alle Anhänge und Klauseln des Arbeitsvertrags übersetzt werden?
Grundsätzlich fordern Behörden und Arbeitsgerichte die vollständige Übersetzung des gesamten Vertragstextes inklusive aller Anlagen, Stellenbeschreibungen und Zusatzvereinbarungen. Sollte die anfordernde Stelle lediglich bestimmte Kernvereinbarungen wie Vergütung, Tätigkeitsbereich oder Befristung verlangen, ist in Absprache auch eine beglaubigte Auszugsübersetzung möglich. Senden Sie uns einfach alle Unterlagen zu – wir beraten Sie gern im Angebot.
Wer darf einen Arbeitsvertrag rechtssicher und beglaubigt übersetzen?
In Deutschland sind hierzu ausschließlich vereidigte, beeidigte oder ermächtigte Urkundenübersetzer befugt, die bei einem Landgericht oder Oberlandesgericht registriert sind. Diese Übersetzer haben ihre juristische Fachkompetenz und sprachliche Befähigung nachgewiesen. Sie bestätigen mit ihrem Siegel und ihrer Unterschrift rechtsverbindlich die Richtigkeit und Vollständigkeit der Übersetzung des Arbeitsvertrags.
Wie lange ist die beglaubigte Übersetzung meines Arbeitsvertrags gültig?
Die beglaubigte Übersetzung selbst besitzt kein rechtliches Verfallsdatum und bleibt dauerhaft gültig. Beachten Sie jedoch, dass bei laufenden Vertragsänderungen, Gehaltsanpassungen oder nachträglichen Zusatzvereinbarungen Behörden wie die Ausländerbehörde oder das Arbeitsgericht den jeweils aktuellen Vertragsstand verlangen können. In solchen Fällen ist eine Übersetzung der entsprechenden Nachträge oder des aktualisierten Vertrags erforderlich.
Wie erhalte ich die fertige Übersetzung meines Arbeitsvertrags?
Sobald die Übersetzung durch den vereidigten Übersetzer fertiggestellt und geprüft ist, erhalten Sie diese zunächst als digitale Vorabversion im PDF-Format per E-Mail. Das rechtsgültige Papierexemplar mit Originalstempel, Bestätigungsvermerk und handschriftlicher Unterschrift senden wir Ihnen anschließend zuverlässig auf dem Postweg zu. Auf Wunsch versenden wir Ihre Unterlagen auch per Express oder an Adressen im Ausland.
Bei Arbeitsverträgen mit internationalem Bezug gibt es rechtliche und formale Besonderheiten zu beachten. Zu den häufigsten Konstellationen in unserer Praxis gehören:
Liegt der Vertrag zweispaltig auf Deutsch und einer Fremdsprache vor, genügt deutschen Behörden oft eine beglaubigte Bestätigung oder die Übersetzung von handschriftlichen Zusätzen.
Betriebsvereinbarungen, Bonusregelungen oder Stellenprofile müssen nicht immer mitübersetzt werden – prüfen Sie vorab, ob die Kernvereinbarung zur Vorlage ausreicht.
Verträge, die digital (z. B. via DocuSign) signiert wurden, übersetzen wir problemlos anhand der PDF-Datei; der Beglaubigungsvermerk vermerkt die digitale Vorlage.
Klauseln nach ausländischem Recht (z. B. englisches Common Law) erfordern präzise juristische Fachterminologie, damit deutsche Arbeitsgerichte und Behörden sie korrekt einordnen.
Laden Sie Ihren Arbeitsvertrag einfach online hoch und erhalten Sie innerhalb weniger Stunden Ihr verbindliches Festpreisangebot.
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